職場の雰囲気づくりの鍵は、恋愛テクにあった!?
ドーモ!
仕事と人生の自由をつくる人、新山 幸平です!
今回のテーマは
「職場の雰囲気」
さあ、
今回も、仕事と人生の自由をつくっていきましょう!
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新しい職場に配属された。
自分はこの職場の上司
という立場。
早速、このチームを自分好みの色に染めて行くぜ!
と意気込んで
自分の理想をみんなに説く。
「どうだ、みんな。
これって素晴らしいだろう!」
しかし
誰一人として、首を縦にふるメンバーはいない。
あれ?
おかしいな…
だから
毎日
メンバーの今の振る舞いと
自分が描いている理想のメンバーの振る舞い
に
差が生じてしまい
そこでモヤモヤする感情が出てくる…
そんな感情がついつい外に出てしまい
職場の雰囲気もモヤモヤしてくる…
そういうことって
あったりしますか?
だとしたら…
さあ、成功のシナリオを書きましょう!
大事なことは
「ステップを踏む」
その中でも重要なことは
「小さいステップを踏んでいく」
私の解釈ですが
「職場の雰囲気作り」と「恋愛」って似てますよね!?
恋愛は…
出会った頃は
好きな相手に振り向いてもらいたいため
相手に合わせて行動する。
そのうち
自分からもちょっとずつお願い事をし始める。
そのお願い事の大きさが
これでもいける、これでもいける
とわかってきて
最後に
「結婚してください!」
に
なりますよね。
例えば
結婚=最高の職場
と考えたら
どうでしょうか?
最初は
メンバーの現状に合わせていく。
そうしていくうちに
ちょっとずつ、こちらからお願いをしていってみる。
そのうち
お願いの大きさが大きくなっても大丈夫になって
最後には
理想の職場に!!
私もそうやって
新しく配属された職場の雰囲気を
自分が望む形に変えました!
これを3つのポイントにまとめると…
1:まずは従う
2:少しかえる
3:大きくかえる
さあ
最高の職場環境で
仕事と人生の自由をつくっていきましょう!
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