職場の雰囲気づくりの鍵は、恋愛テクにあった!?

職場の雰囲気づくりの鍵は、恋愛テクにあった!?

ドーモ!
仕事と人生の自由をつくる人、新山 幸平です!

今回のテーマは
「職場の雰囲気」

さあ、
今回も、仕事と人生の自由をつくっていきましょう!

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新しい職場に配属された。

自分はこの職場の上司
という立場。

早速、このチームを自分好みの色に染めて行くぜ!

と意気込んで

自分の理想をみんなに説く。

「どうだ、みんな。
これって素晴らしいだろう!」

しかし

誰一人として、首を縦にふるメンバーはいない。

あれ?

おかしいな…

だから

毎日

メンバーの今の振る舞いと
自分が描いている理想のメンバーの振る舞い

に

差が生じてしまい

そこでモヤモヤする感情が出てくる…

そんな感情がついつい外に出てしまい

職場の雰囲気もモヤモヤしてくる…

そういうことって

あったりしますか?

だとしたら…

さあ、成功のシナリオを書きましょう!

大事なことは
「ステップを踏む」

その中でも重要なことは
「小さいステップを踏んでいく」

私の解釈ですが

「職場の雰囲気作り」と「恋愛」って似てますよね!?

恋愛は…

出会った頃は
好きな相手に振り向いてもらいたいため
相手に合わせて行動する。

そのうち

自分からもちょっとずつお願い事をし始める。

そのお願い事の大きさが
これでもいける、これでもいける

とわかってきて

最後に

「結婚してください!」

に

なりますよね。

例えば

結婚=最高の職場

と考えたら

どうでしょうか?

最初は
メンバーの現状に合わせていく。

そうしていくうちに

ちょっとずつ、こちらからお願いをしていってみる。

そのうち
お願いの大きさが大きくなっても大丈夫になって

最後には

理想の職場に!!

私もそうやって

新しく配属された職場の雰囲気を
自分が望む形に変えました!

これを3つのポイントにまとめると…

1:まずは従う
2:少しかえる
3:大きくかえる

さあ
最高の職場環境で
仕事と人生の自由をつくっていきましょう!

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