なぜ、スライド10枚の報告よりも、スライド1枚の報告の方が、上司から「ありがとう」と言われるようになるのか?
6ヶ月間実施してきたプロジェクト
それが終わりを迎えた。
終了報告を上司に提出する。
そんなとき
いつもなら
6ヶ月間の頑張りを見て!
と
言わんばかりに
スライドを10枚作って
今までやってきたことを報告する。
得意げに上司に報告した後
上司から一言
「で、結局どうなったの?」
え?どうなったか…?
えーと
えーと…
と
しどろもどろになってしまう…
それが
今回は
シンプルに!でもポイント抑えて
報告しよう!
と。
すると
報告書はスライド1枚
しかし
上司からは「ありがとう!!」
なんで?
どうやら
上司はこの報告を受けて
新たな気づきを得た
ようです。
プロジェクトも完了するし
新たなアイデアも生まれるし
一石二鳥!
そんな報告。
以前までは
やったことを報告していただけ。
今回は
結果とポイントを報告した。
これには3つのポイントがあります。
それは
1:方眼ノートを使う
2:5分で報告する
3:先に結論をいう
どういうこと?
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