なぜ、新しい仕事で引き継ぎを2週間やっても全然仕事できなかったのが、引き継ぎは1時間でバッチリ仕事できるようになったのか?

なぜ、新しい仕事で引き継ぎを2週間やっても全然仕事できなかったのが、引き継ぎは1時間でバッチリ仕事できるようになったのか?

新しい部署

新しい仕事

始める時に、色々ありますよね!

その中でもあるあるは

「何やっていいのかわからない!!」

っていう状況になって

焦る!

気持ちばかり焦って

それで

心晴れやかな気分ではなくなったりする…

そういう時は

さあ、成功のシナリオを書きましょう!

大事なことは
「一つのことをやる」

その中でも重要なのは
「ゴールを探す」

組織の役割は決まっていて
それに所属する人は
組織の役割を果たすために活動する。

それが組織での仕事ですからね!

そうすると

以前の私は

ある組織のマネジャー職のため、引き継ぎに2週間

それでもいざ仕事が始まると

まだまだしどろもどろ…

それが

今回の私は

同じく組織のマネジャー職のため、引き継ぎはたった1時間!

それで、いざ仕事が始まると

バッチリ仕事、こなせてる!!

これには3つのポイントがあります。

それは

1:仕事のアウトプットを明確にする
2:自分のやることを明確にする
3:わからないことはなんでもすぐに聞く

どういうこと?

もっと良く知りたい!

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