自信を持って、「お任せください!」

自信を持って、「お任せください!」

先日

自分が所属する講師同志のコミュニティで

自分が主催する会合を開いた。

今までの私だったら

会合を開くのはいいけど
何を話したらいいのだろうか?

どうやって話したら失敗しないのだろうか?

あれこれ思い悩んでしまい

会合直前まで緊張しっぱなし。

会合中も
「うまくできてるかな…」
「アッ、なんか失敗したかも…」

と。

そんな感じだから

会合終了後は

「なんか全然ダメだったな…」


落ち込んでしまう…

会議の司会

幹事
を任されたとき

なんだか似たような経験
ありませんか?

それが今回は

会合20分前に
やること決めて

その通りにやっただけで

会合後はみんな笑顔!

「やった!今回の会合も大成功!」

になる。

こんな感じで

会議の司会

幹事ができるようになる

そうすると

いろんな人から頼られると思いませんか?

大事なことは
「ゴールを決める」

その中でも重要なことは
「最初に決める」

どんなことをやっても
ゴールさえ決めておけば
そこに辿り着けるはずです。

それが
ゴールを見ていないから

今やってることの意味がわからなくなったり

緊張したり
怖くなったり…

常にゴールから考えて
そこから何をするか
決めていきましょう!

それには3つのポイントがあります。

それは

1:6つの箱
2:1つ目の質問
3:それに答える行動

どういうこと?

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