自信を持って、「お任せください!」
先日
自分が所属する講師同志のコミュニティで
自分が主催する会合を開いた。
今までの私だったら
会合を開くのはいいけど
何を話したらいいのだろうか?
どうやって話したら失敗しないのだろうか?
と
あれこれ思い悩んでしまい
会合直前まで緊張しっぱなし。
で
会合中も
「うまくできてるかな…」
「アッ、なんか失敗したかも…」
と。
そんな感じだから
会合終了後は
「なんか全然ダメだったな…」
と
落ち込んでしまう…
会議の司会
や
幹事
を任されたとき
なんだか似たような経験
ありませんか?
それが今回は
会合20分前に
やること決めて
その通りにやっただけで
会合後はみんな笑顔!
「やった!今回の会合も大成功!」
になる。
こんな感じで
会議の司会
や
幹事ができるようになる
そうすると
いろんな人から頼られると思いませんか?
大事なことは
「ゴールを決める」
その中でも重要なことは
「最初に決める」
どんなことをやっても
ゴールさえ決めておけば
そこに辿り着けるはずです。
それが
ゴールを見ていないから
今やってることの意味がわからなくなったり
で
緊張したり
怖くなったり…
常にゴールから考えて
そこから何をするか
決めていきましょう!
それには3つのポイントがあります。
それは
1:6つの箱
2:1つ目の質問
3:それに答える行動
どういうこと?
もっと良く知りたい!
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