突然の会議案内｡

件名は「人事異動のお知らせ」

ああ、また誰かがどこかに異動するのだ。

能力ある人はどこの部署にも人気ある…

それに比べて

自分は9年間も同じ部署｡

そして同じ仕事…

特に上司から仕事の指示があるわけでもなし。

自分、放置されているのでは？

なんて思うこと

ありますよね。

でもそれって

本当に放置でしょうか？

大事なことは

「見方を変える」こと。

その中でも重要なのは

「相手の視点」。

指示がない＝期待されていない

ではなくて

指示がない＝今の仕事がベスト！！だから言うことなし！

かもしれません。

9年間同じ部署＝能力ない

ではなくて

9年間同じ部署＝あなたがいないとその部署成り立たない！

かもしれません。

なんだかな…と思う前に

3つのポイントで見渡すと世界が変わるかも…？

そのポイントは

1：スルーするー

2：2面性

3：相手からみる

そうは言うものの

やっぱりなんか新しいことしたい！

そう言う気持ちもありますよね。

そんなあなたのヒントになるのが

このメルマガ

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あなたが

日頃から「？」と思っていることの解決に

何かお手伝いできるかもしれません。

それでは今日も

サイコーの1日をお過ごしください！